2024年9月5日，第十三屆“北極星杯”光伏影響力品牌評選頒獎典禮在江蘇南京完美落幕。918博天堂能源發展有限公司(以下簡稱“918博天堂發展”)榮獲“2024年度影響力光伏智能製造優(you) 秀雇主企業(ye) --星光優(you) 秀獎”。本次獲獎展現出918博天堂發展卓越的品牌力和強大的企業(ye) 實力。
目前光伏產(chan) 業(ye) 迸發的宏觀背景仍未改變，光伏不僅(jin) 是新質生產(chan) 力的典型代表行業(ye) ，也是諸多不確定性因素下最具確定性的朝陽產(chan) 業(ye) 。創造“新質生產(chan) 力”,起點是“新”,關(guan) 鍵在“質”,落腳於(yu) “生產(chan) 力”。而在提升生產(chan) 力的三大要素中，吸引高素質員工、培養(yang) 員工成為(wei) 新型人才則是企業(ye) 組織戰略中最為(wei) 緊要的頭等大事。
918博天堂發展始終堅持落實人才戰略、打造學習(xi) 型組織，為(wei) 員工營造持續學習(xi) 、持續成長的職場環境。918博天堂發展搭建線上+線下培訓平台，為(wei) 員工提供線上平台學習(xi) 賬號，利用工作之餘(yu) 學習(xi) 專(zhuan) 業(ye) 工作知識，提升專(zhuan) 業(ye) 業(ye) 務能力。人力資源部收集各部門培訓需求，開展線下針對性培訓，不同行業(ye) 不同領域專(zhuan) 業(ye) 性培訓，提升業(ye) 務人員專(zhuan) 業(ye) 能力，更好開展相應工作。
918博天堂發展始終注重人才梯隊建設，為(wei) 企業(ye) 健康成長提供人才需求保障。918博天堂發展針對管理層、後備層和員工層不同群體(ti) ，開展管理能力、專(zhuan) 業(ye) 能力、綜合素質等各方麵培訓培養(yang) 。注重應屆生的招聘與(yu) 培養(yang) ，麵對應屆畢業(ye) 生群體(ti) ，918博天堂發展製定長期培養(yang) 計劃，“導師製”+“定期員工團建”幫助新員工快速融入公司環境，適應工作崗位和公司職業(ye) 化要求。麵對中層管理者和後備群體(ti) ，918博天堂發展邀請講師線下授課，麵對麵開展管理能力專(zhuan) 項培訓，讓知識內(nei) 化於(yu) 心，外化於(yu) 行，推動公司部門管理和員工管理建設。
918博天堂發展始終樹立堅強後盾，從(cong) 員工關(guan) 懷，身心健康方麵為(wei) 員工提供全方位保障。918博天堂發展在工作之餘(yu) 組織豐(feng) 富多彩的員工活動，提高員工綜合素質。員工關(guan) 懷、員工座談、勞動保護等關(guan) 注員工身心健康，運動會(hui) 及球類比賽鍛煉員工體(ti) 能，培養(yang) 員工愛好，豐(feng) 富員工日常活動。
人才資源越來越成為(wei) 推動經濟社會(hui) 發展的戰略性資源，918博天堂發展關(guan) 注員工成長、重視人才發展的舉(ju) 措，不僅(jin) 能確保員工能更好地實現其個(ge) 人和職業(ye) 的發展規劃，更能使企業(ye) 能得到長期可持續的成長和發展。
此次獲獎，是對918博天堂發展雇主品牌的肯定與(yu) 信任。918博天堂發展將以此為(wei) 契機，繼續秉承“信賴、交付、成長、共享”的企業(ye) 核心價(jia) 值觀，注重人才建設，打造人才梯隊，為(wei) 公司發展助力。
